团体意外险顾名思义就是针对团体提供的意外险保障。团体意外险的投保人一定是一个单位，如机关、学校、社会团体、企业、事业单位等；而被保险人一定得是单位的人员，如学校的学生、企业的员工等。
因此，该款保险的保障范围包含以下这些方面：
1、意外伤残：员工由于意外事故造成的身体伤残，可以按照一定的比例获得保险给付金。
2、意外身故：员工因为意外导致的身故，都可以获得身故赔偿金的赔偿。
3、意外医疗（可附加）：员工因意外伤害导致的门急诊或住院医疗费用，按照保险合同约定的范围和比例进行报销。
4、意外住院津贴（可附加）：员工因意外住院，按照合理的住院天数每天给付一定的住院补贴，一般每年最多赔180天的住院津贴。
5、猝死（可附加）：根据世界卫生组织的定义，猝死看起来像意外，其实更多属于疾病因素。所以猝死不符合保险行业所说的意外“非疾病”定义，一般意外险不赔偿猝死，但是部分团体意外险是包含猝死责任的。
同时团意险还有以下优点：
1、保额无上限：团体意外险的保额一般没有上限规定，只有最低保额的限制。
2、保险费率低：团体意外险因为是单位投保，保险公司管理成本等方面的费用降低了，保险费率也因此会降低。
3、被保人可灵活变更：团体意外险在保障期内可以随时变更人员，灵活满足企业人员流动管理的需求。
4、保单简化：团体意外险的手续简化，一张保单就可以承保数百人，甚至数千人以上。
团队意外险能够有效转移企业风险压力，为员工提供足够的保障。
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