11月13日，2024年企业合规师职业能力(水平)考试教材完成修订并正式发布。教材涵盖了企业合规的基本概念、法律法规、风险管理、内部控制、道德规范等内容，全面系统介绍了企业合规的核心知识和实践技巧，是提升企业合规从业人员从业素质和能力，建设“人才强国”战略的有效实践，将有助于中国企业合规管理人才队伍建设，有助于促进企业合规管理水平的提高，有助于推进企业高质量发展，也为中国企业国际化发展提供积极支持。
新教材主编、中国人民大学法学院教授、企业合规检察研究基地主任李奋飞表示，目前，企业合规人才队伍规模较小，专业化、职业化程度不够。因此，一套规范的培训教材是企业合规管理专业人才培养工作的刚需。
中兴通讯全球法律政策研究院在教材编写过程中发挥了重要作用。新教材副主编、中兴通讯副总裁、法务部总经理黎文结合企业合规工作实践与教材内容，从企业需求分析和合规人才能力要求两个角度，提出企业合规工作的六大需求与合规人才培养，能力建设的五项基准。
近年来，随着企业合规意识不断提升，依法合规经营成为企业行稳致远的法治密码，企业对于优秀合规人才的需求与日俱增，企业合规师这一职业备受关注。
2021年全国首个T/CEEAS004—2021《企业合规师职业技能评价标准》发布后，为建立一套标准化、系统化、实用性强的企业合规师培养理论指导体系，中兴通讯全球法律政策研究院、中国人民大学等专家学者依据标准，开发《企业合规事物管理(初级、中级、高级)》《企业合规与财务思维》《企业合规与财务思维》系列教材，并由中国法制出版社出版，该系列教材填补了企业合规师理论研究的空白。
这套教材的推出得到了行业内外广泛认可和好评，经过两年实践，已经成功服务4届企业合规师职业能力(水平)考试，累计发行超20万册。为进一步加强中国企业合规管理人员队伍建设，提升企业合规管理水平，2023年，在中国国际服务贸易交易会“2023中国企业国际合规论坛”上，由国务院国资委所属职业经理研究中心和中国企业评价协会共同研究起草的《企业合规管理职业经理人考评要素》标准，正式对外发布实施。在这样的背景下，启动了最新一轮教材修订。
2024年3月的企业合规师职业能力(水平)统一考试报名正在进行，新修订的教材于11月13日起分批邮寄报名考生。
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